现对黑婚纱的建设预制定的4大部门与相关部门的负责人,名单如下:

1.行政策划部:

主要全权负责人包括: 〣.潶婚紗*叮叮(族长) 〣.潶婚紗*嗦唲

2.技术精英部:

主要全权负责人包括: 〣.潶婚紗*皇帝 〣.潶婚紗*晓肥 〣.潶婚紗*寳寳

3.宣传拓展部:

主要全权负责人包括: 〣.潶婚紗*晓吜(会长) 〣.潶婚紗*皇后

4.家族贵宾管理部:

主要全权负责人包括: 〣.潶婚紗*晓鬼(副会长) 〣.潶婚紗*寳唄 〣.潶婚紗*鳕唲

5.兼职[录用考官]

主要全权负责人: 反键模式考官: 〣.潶婚紗*皇帝 自由模式考官: 〣.潶婚紗*寳寳 (以后有所新增待定)

以下是一些部门的工作范围和工作任务说明:
1.行政策划部主要负责的工作:
(1)主要针对各部门的全权负责人员,部门内协助人员或同时可有权担任主权负责的人员作编排工作任务或分配工作范围或制定并公报家族发展过程中下一期的主要工作目标与方针,再分配到各属下部门,并担任与AU官方联系工作.
(2)对全家族群内的财政问题作全权范围负责.
(3)对全家族群内的奖励与处罚作警告,通报和最后判定权(稍后会制定奖励与处罚的规定要求)
(4)定期以会议形式接纳各部门主要全权负责人员,部门内协助人员,普通家族成员所提出的要求与意见.最终作出调整或否决解释.
(5)如有特殊情况发生下,经商议,有可能会对某部门的全权负责人员或部门内协助人员进行调动,调配,增加或解除的权利.

2.技术精英部主要负责的工作:
(1)定期合理安排和分配你部门内的精英技术级别(不是游戏级别),集合资料后,在开群会的时候上报行政部
(2)对部门内的所有所属精英人才作定期培训和测试.主要范围:自由197的进步与否,该部门的全权负责人再作部门内部调整.

3.宣传拓展部主要负责工作:
(1)自定定期在AU论坛上发表宣传或招聘贴子(不能灌水),以最形式最客气的态度在AU论坛上宣传家族特色或招聘需求.(招聘需求参考人事部的定期最新消息)
(2)全权负责人在AU游戏华南一区上,不定地点(自由X频道X)扩大宣传,多开房间作招聘人员,但不能随意招聘,最起码要对应聘人员得到初步了解后再作决定!如看中某某之后,把这某某的名单马上提交人事管理部,与人事管理部商议后,然后作出是否录用决定.
(3)初步招聘任务(如一直未得到行政部修改,就按这方针先实行,但如果有必要觉得要增加任务量,马上向行政部提出申请,即时解决):3天内至少招1个-2个,每月招聘顶峰人数为20人.

4.人力资源管理部(群内叫名:贵宾成员管理部)主要负责工作:
(1)时刻对宣传部招聘的要求作新的调整!更新之后第一时间提交宣传部另其工作.
(2)自定对群内人员的分配,标准以反键或自由197来决定,黑婚纱基本要求是反键达到130或以上或自由197达到35万-90万的标准可以录用!至于分配到精英部门该如何定制该部门自行商议!
(3)除精英部外,分配到贵宾成员群的都先作为普通家族成员,如之后有某某提出转去精英部,同时该部门有关负责人也可作推荐某某转去精英部,那么马上向行政部提出!最终经审议按行政部意见决定是否该转该部门.如剩下没有提出的那就对他们作好管理工作或有需要的可以调动宣传部,但必须要经宣传部门全权负责人接纳批准或允许!总之你们这个部门有能力调配人员,但不可恶意调配.